Avatar Faces
Трансформация наглядно

Мастерская
Аватара

Разбираем инструменты управления трансформацией бизнеса на примере фильма, который видели все

Старт: 20 мая 2026  Набор закрыт
Формат: 5 вебинаров
Стоимость: 15 000 рублей
Лист ожидания
«Всё должно быть настолько просто, насколько это возможно, но не проще» Альберт Эйнштейн

Трансформация – это всегда сложнее, чем казалось на старте

Знакомые ситуации?

Icon

Вы запустили трансформацию, а она пошла не по плану

Как Джейк Салли, оказавшийся в чужом теле на незнакомой планете. Всё не так, как в брифинге.

Icon

Вы готовитесь к изменениям и хотите учесть чужие ошибки

Как учёные, которые годами изучали Пандору, прежде чем ступить на её землю.

Icon

Ваша команда в разгаре перемен, и вы чувствуете – что-то не так

Как На’ви, которые видят: планета меняется, но пока не понимают почему что-то должно стать иначе.

Icon

Вы стейкхолдер – и хотите, чтобы ваши люди были готовы

Как тот, кто отправляет команду на Пандору. Вам нужно, чтобы они вернулись с результатом.

Даже в условиях полной непредсказуемости существуют инструменты. Мы покажем, какие – и как они работают

«Для управления сложной системой нужна не менее сложная система управления» Закон необходимого разнообразия – У. Росс Эшби

Видеть раньше других

Научитесь распознавать первые сигналы проблем, когда остальные ещё ничего не заметили. Как Нейтири чувствует опасность раньше, чем она становится очевидной.

Фреймворки для разных ситуаций

От хаоса до жёсткой структуры – вы получите инструменты, которые работают в разных контекстах. Не один ключ, а целая связка.

Разные стороны – разные интересы

Увидите трансформацию глазами того, кто меняет, кого меняют и кто заказывает изменения. Как корпорация, учёные и На’ви видят одну Пандору совершенно по-разному.

Быстрее от «что-то не так» до «я знаю, что делать»

Сократите время реакции и принятия решений, потому что у вас будет инструментарий – проверенный на тысячах проектов.

Фильм как линза. Обсуждение как практика.

Почему «Аватар»?

Фильм подсвечивает то, что в реальной жизни мы привыкли не замечать. Трансформация в нём видна крупным планом – и со стороны всегда виднее.

А ещё – мы все в одном контексте. Не нужно разбираться в чужих кейсах и подписывать NDA.

Единственная подготовка

Посмотреть первый фильм «Аватар» (2009). Это ~3 часа – и это вся «домашка» на весь проект.

Icon

5 вебинаров в Zoom

Раз в две недели, по средам. Живое общение и разбор ситуаций.

Icon

Записи доступны

Все вебинары записываются. Пропустили – посмотрите в удобное время.

Icon

Чат для обсуждений

Продолжаем разговор между встречами. Среда единомышленников и профессионалов.

Icon

Доброжелательная среда

Среди профессионалов с большим опытом в разных индустриях и странах.

Фреймворки, которые мы разберём

За каждым фреймворком – годы осмысления, систематизации и проверки на тысячах проектов. Это не высеченные в камне догмы – это мудрость людей, которые уже нашли время подумать за нас.

I

Cynefin

Не все проблемы решаются одинаково. Для разных ситуаций – от хаоса до жёсткой структуры – нужны разные подходы.

II

Kotter

8 шагов трансформации, на которых спотыкаются почти все. Знать их – значит не споткнуться.

III

Без пробуксовок

Как не застрять на полпути и сохранить движение вперёд, когда сопротивление нарастает.

IV

ADKAR

Почему люди сопротивляются переменам – и что с этим делать. Пять элементов, которые определяют готовность к изменениям.

Мы будем ссылаться и на другие фреймворки и инструменты для полноты картины.

Мы сами через это прошли

Не теоретики, а практики. Десятки проектов трансформации в разных индустриях и странах.

Елизавета Г.

Елизавета Гусева

Верит, что люди созданы для осмысления, а не для рутины.

Преобразую эту веру в реальные изменения бизнеса.

Степан М.

Степан Масленников

Трансформирует крупные холдинги и корпорации.

Апологет движения к результату без пробуксовок.

Лана Х.

Лана Холмс

Changer с заботой о людях и фокусом на результат.

Люблю, верю и строю сообщества.

На троих – более 50 лет опыта в управлении трансформациями

С кем мы работали

Наш опыт охватывает различные индустрии – от ритейла и IT до тяжелой промышленности и энергетики.

Почему мы запускаем этот проект?

«Мастерская Аватара» – это первый сезон серии «Трансформация наглядно». В будущем – другие фильмы, другие форматы, другая глубина. Но этот проект ценен сам по себе.

Сейчас мы формируем сообщество людей, для которых управление изменениями – не абстрактная тема, а ежедневная реальность. Мы хотим найти своих – тех, с кем интересно думать, разбирать и пробовать.

5 встреч. По средам. Раз в две недели. В 19:00 по МСК.

Набор на текущий поток закрыт. Группа уже сформирована. Присоединяйтесь к чату ожидания, чтобы первыми узнать даты следующего старта.

Лист ожидания

Частые вопросы

Да, первый фильм (2009). Это около трёх часов – и единственная подготовка. Мы будем разбирать конкретные ситуации и эпизоды, поэтому важно быть в контексте.

Нет. Подходит и тем, кто только начинает и полон ожиданий, и тем, кого «уже жизнь побила». Разный опыт – это как раз то, что обогащает обсуждение.

Нет. Это серия мастерских, где мы вместе разбираем ситуации и инструменты. Без домашек, экзаменов и сертификатов. С обсуждениями и живым обменом опытом.

Да. Все вебинары записываются и доступны участникам. Пропустили встречу – посмотрите в удобное время.

Да. «Мастерская Аватара» – первый проект в серии. Дальше планируются другие фильмы и другие форматы в рамках «Трансформация наглядно».

Набор на поток закрыт

Оставьте заявку, чтобы первыми узнать о следующем старте.

Лист ожидания

Пока мы готовим новые даты – посмотрите «Аватар».